Дефицит кадров в Украине достиг исторического максимума: на нехватку работников жалуются 69% бизнесе

Дефицит кадров в Украине достиг исторического максимума и стал самой большой проблемой для отечественного бизнеса в условиях войны. О нехватке работников заявили 69% предприятий. Об этом свидетельствуют результаты 49-го ежемесячного опроса New Monthly Enterprises Survey (NRES), проведенного Институтом экономических исследований и политических консультаций (ИЭД) среди 469 промышленных компаний.

По словам старшего научного сотрудника ИЭД Евгения Ангела, проблема нехватки рабочей силы уже более полутора лет остается главным вызовом для предприятий.

«В мае уровень беспокойства компаний нехваткой персонала достиг рекордных 69%, что свидетельствует об усилении кадрового кризиса», – отметил эксперт.

В то же время ситуация с поиском квалифицированных работников несколько улучшилась. Если в апреле трудности с привлечением специалистов отмечали 62,3% компаний, то в мае этот показатель снизился до 60,6%. Зато проблема поиска неквалифицированных работников обострилась. Доля предприятий, которые испытывают трудности с закрытием таких вакансий, выросла с 34,3% до 38,4%.

Опрос также свидетельствует о сдержанных настроениях работодателей. Только 2,4% предприятий ожидают увеличения количества работников в течение ближайших трех месяцев, в то время как 5,1% компаний планируют переводить сотрудников в вынужденные отпуска.

Вторым по значимости барьером для бизнеса остается удорожание сырья, материалов и товаров. На эту проблему указали 49% компаний, хотя месяцем ранее показатель составил 56%.

Третью позицию среди рисков занимает опасность ведения бизнеса в условиях войны. В мае о ней сообщили 44% опрошенных предприятий против 46% в апреле.

Чаще всего вопросы безопасности беспокоят средние и крупные компании – 48% и 47% соответственно.

Особенно остро проблему испытывают предприятия в прифронтовых и центральных регионах Украины. Более 80% компаний в Киевской, Винницкой, Одесской, Житомирской, Запорожской и Днепропетровской областях сообщили о серьезном влиянии рисков безопасности на свою деятельность.

В то же время усугубились и другие проблемы. Доля предприятий, жалующихся на падение спроса на продукцию и услуги, увеличилась с 26 до 38%.

Кроме того, выросли логистические трудности. Если в апреле проблемы с перевозкой сырья и товаров отмечали 24% предприятий, то в мае этот показатель достиг 30%.

Вопросы коррупции и давления со стороны правоохранительных или контролирующих органов остаются среди наименее распространенных проблем бизнеса. На них пожаловались только 7% и 3% опрошенных компаний соответственно.

Проблемы с электроснабжением тоже уже не относятся к основным барьерам. В мае перебои со светом отметили 20% предприятий, что значительно меньше по сравнению с периодом зимних атак на украинскую энергосистему.

Несмотря на это, в апреле 31% компаний были вынуждены временно останавливать работу из-за отключения электроэнергии, хотя в большинстве своем такие простои продолжались недолго. Еще 41% предприятий работали беспрерывно, несмотря на перебои, а 28% вообще не столкнулись с отключениями.

Средние потери рабочего времени из-за проблем с электроснабжением составили около 4%. Более всего пострадали микро- и малые предприятия, а также компании химической промышленности. В региональном разрезе самые большие потери зафиксированы в Киеве и Сумской области.

При этом оценки экономической политики правительства остаются преимущественно нейтральными. В мае такой ответ дали 64% опрошенных предприятий. Доля положительных оценок составила 6%, а отрицательных – 25%.

Опрос New Monthly Enterprises Survey проводится Институтом экономических исследований и политических консультаций ежемесячно с мая 2022 г. и охватывает до 500 промышленных предприятий из 21 региона Украины.