Изменился порядок исчисления средней заработной платы

Теперь каждое предприятие, которое из-за боевых действий вынуждено приостановить деятельность, сможет корректно исчислять среднюю заработную плату. Правительство, учитывая особенности военного положения, внесло соответствующие изменения в законодательство.

• из расчетного периода, во время которого исчисляется средняя зарплата, исключается время, в которое в результате боевых действий отсутствовали данные о начисленной заработной плате работнику;
• если работник частично отработал период, за который начислена премия или иная поощрительная выплата, то при исчислении средней заработной платы учитывается фактически начисленная сумма такой премии.

От правильного расчета средней зарплаты зависит точность других начислений, которые должны получать работники: отпускные, компенсации за неиспользование отпуска, выплаты за служебные командировки, сохраненный средний заработок за период военной службы, выплаты за вынужденный прогул и т.д.