Материальная помощь: когда сумма является базой начисления ЕСВ?

Базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые соответственно Законом Украины «Об оплате труда» и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам, – сообщает Вестник. Официально о налогах.

Статьей 2 Закона Украины “Об оплате труда” определена структура заработной платы, состоящая из основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат.

При этом к другим поощрительным и компенсационным выплатам относятся другие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства, или которые производятся сверх установленных указанными актами норм, в частности материальная помощь, имеющая систематический характер, оказанная всем или большинству работников (на оздоровление, у связи с экологическим состоянием).

Учитывая приведенное, материальная помощь, носит систематический характер, является базой начисления единого взноса.

В то же время, согласно п. 14 Перечня видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 22 декабря 2010 года № 1170, материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным работникам связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровления детей, захоронения, не является базой начисления единого взноса.