За рубежомОбзор СМИ

Где быстрее всего растут зарплаты: страны-лидеры

8 мая 2026, 09:44Новости23

Цей матеріал також доступний українською

Люксембург занимает первое место в мире, где ежемесячный заработок, скорректированный с учетом покупательной способности, превышает 9300 долларов США

  • Ссылка скопированаlink copied

Высокая номинальная заработная плата не всегда приводит к более высокой покупательной способности. В некоторых странах дорогое жилье и потребительские расходы значительно снижают уровень доходов, в то время как в других относительно высокая заработная плата сочетается с более низкой стоимостью жизни. Об этом сообщает Visual Capitalist.

Где ежемесячная заработная плата растет больше всего по странам

Люксембург занимает первое место в мире, где ежемесячный заработок, скорректированный с учетом покупательной способности, превышает 9300 долларов США. Это дает работникам почти на 50% большую покупательную способность, чем среднестатистический американец.

Далее следуют Бельгия (8 297 долларов США) и Нидерланды (7 234 доллара США), образуя кластер европейских стран с высоким уровнем дохода, где зарплаты сохраняют высокую покупательную способность.

Этот рейтинг базируется на средней валовой ежемесячной заработной плате, скорректированной с учетом местных цен и стоимости жизни в 2024 году. Данные для США, Великобритании и Канады приведены за 2025 год.

США занимают пятое место в мире, скорректированный по паритету покупательной способности (ПКС) заработок составляет примерно 6300 долларов США в месяц, что ставит их опережать такие страны Северной Европы, как Финляндия и Норвегия.

Одним из самых больших сюрпризов в рейтинге стала Швейцария ($4 683). Несмотря на то, что на бумаге страна имеет одни из самых высоких зарплат в мире, после корректировки местных расходов страна уступает как Канаде, так и Испании. Очень дорогое жилье, услуги и потребительские цены значительно снижают реальную покупательную способность.

Страны с подобными доходами, скорректированными по ПКС, все еще могут иметь очень разную базовую динамику. Например, Канада и Швейцария демонстрируют сравнительные уровни, но по противоположным причинам: умеренные заработные платы и расходы в Канаде против очень высоких заработных плат, компенсируемые очень высокими затратами в Швейцарии.

Большой разрыв между самыми высокими и низкими доходами

Даже после учета стоимости жизни в развитых экономиках остаются большие разрывы в уровне жизни.

Работники в странах с самым высоким рейтингом зарабатывают почти втрое больше в месяц, чем те, кто находится ближе к концу набора данных, включая Грецию (3546 долларов США) и Францию ​​(3064 доллара США). Этот разрыв свидетельствует о постоянных различиях в производительности, структуре отраслей промышленности и экономической структуре между странами.

На практике два работника с одинаковой зарплатой могут иметь очень разный уровень жизни в зависимости от места жительства. В конце концов, место вашего проживания может иметь такое же значение, как и то, сколько вы зарабатываете.

Какая зарплата в Украине

Средняя заработная плата в Украине по итогам марта 2026 года составила 30-356 грн. Это на 7,2% больше, чем показатель предыдущего месяца (февраль 2026 года).

Не пропустите важное!
Подписывайтесь и получайте дайжест новостей

Ежедневно или еженедельно – выбираете вы!

Мнение эксперта

Хотите стать автором borg.expert?

Материалы по теме

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Новим фронтендом для сучасної людини стають криптовалютні платформи

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Якщо хакери використовують AI для обману, гаманці та біржі роблять це для захисту

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Якщо недійсність правочину встановлена законом, то визнання його судом недійсним не вимагається

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Практика банкрутства змінюється там, де з’являється узгоджене розуміння правил

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Змінюється економіка, адже ліквідність мігрує туди, де зручно агентам

Огляд ринків

Статьи • БОРГ-review
Ефективність процедур банкрутства залежить від єдності судової практики, збалансованого контролю та чіткого розмежування відповідальності