Что изменится для украинцев с введением е-обращения трудовой деятельности?

5 февраля Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об учете трудовой деятельности работника в электронной форме», сообщает Координационный центр по предоставлению правовой помощи.

Что изменится для украинцев:

• Учет трудовой деятельности работника будет осуществляться в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее – Государственный реестр) в порядке, определенном Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
• Включение в Государственный реестр отсутствующих сведенй о трудовой деятельности работников будет осуществляться Пенсионным фондом Украины на основании сведений, представленных работодателем или работником, скрепленных квалифицированной электронной подписью, на протяжении 5 лет со дня вступления в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об учете трудовой деятельности работника в электронной форме».
• Трудовая книжка больше не будет основным документом о трудовой деятельности, а после включения в Государственный реестр отсутствующих свдкений о трудовой деятельности работника она будет выдана работнику под подпись. Работник может сохранять трудовую и по желанию требовать от работодателя внесения в нее сведений о трудовой деятельности. Владелец или уполномоченный им орган по требованию работника обязан вносить в трудовую книжку, которая хранится у работника, записи о принятии на работу, переводе и освобождении, поощрения и награды за успехи в работе.
• Страховой стаж будет исчисляться по данным, которые содержатся в Государственном реестре, а за периоды, за которые не внесен данные в Государственный реестр – в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало раньше.
• Назначение (перерасчет) пенсии будет осуществляться или по обращению лица, или автоматически в случаях, предусмотренных законодавстовом.
• Назначение (перерасчет) пенсии по обращению лица. Обращение за назначением (перерасчетом) пенсии будет осуществляться путем представления заявления и других документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, в территориальный орган Пенсионного фонда или в уполномоченный им орган или к уполномоченному лицу застрахованным лицом лично или через законного представителя недееспособного лица, лица, дееспособность которого ограничена, малолетнего или несовершеннолетнего лица.
• Назначение пенсии автоматически. Назначение пенсии по возрасту будет осуществляться автоматически (без обращения лица) в случае достижения застрахованным лицом права на назначение пенсии по возрасту при достижении пенсионного возраста, на основании сведений, имеющихся в системе персонифицированного учета, если до достижения пенсионного возраста лицо не сообщило о желании получать пенсию с более позднего возраста. В случае отсутствия в системе персонифицированного учета данных о страховом стаже, необходимом для назначения пенсии по возрасту, территориальный орган Пенсионного фонда будет информировать застрахованное лицо, в том числе через его личный электронный кабинет на портале электронных услуг Пенсионного фонда, об отсутствии таких сведений и о необходимости их представления (при наличии). В случае если документы о страховом стаже не представлены на протяжении 3 месяцев со дня достижения застрахованным лицом пенсионного возраста, то застрахованное лицо изъявило желание получать пенсию с более позднего возраста.