За больничными и декретными пособиями обратились уже 1,8 миллиона украинцев

Около 1,8 миллиона застрахованных украинцев обратились в Фонд социального страхования Украины за помощью в течение трех кварталов 2022 года. ФССУ насчитал для них 12,9 миллиарда гривен пособий – в частности, пособий по временной потере трудоспособности, в связи с беременностью и родами, а также на погребение.

Фонд продолжает системно осуществлять финансирование для украинских работников, несмотря на условия военного положения. Выплаты начисляются в полном объеме.

Порядок получения материального обеспечения от Фонда:

• Финансирование пособия по временной нетрудоспособности осуществляется на основании заявления-расчета, которое работодатель подает в Фонд по соответствующему больничному.
• Если работодатель не имеет возможности обработать ваш больничный и подать его в Фонд на оплату через боевые действия, невозможность гарантировать выплату работнику полученных от Фонда средств и т.п., получить выплаты можно напрямую. Для этого работник должен лично или через законного представителя обратиться в отделение ФССУ по месту учета как ВПЛ или регистрации – наши специалисты начислят помощь без привлечения работодателя, а средства поступят на вашу личную банковскую карту.
• А в общих случаях именно от даты получения Фондом заявления от работодателя (а не даты создания е-больничного) зависит время получения пособия.
• После того, как врач создаст вам медицинское заключение о временной нетрудоспособности (об этом поступит сообщение от E-health), и за ним автоматически сформируется е-больничный, нужно сообщить об этом работодателю любым удобным способом – например, по телефону.
• Свидетельством того, что электронный больничный успешно сформировался, является его наличие в личном кабинете застрахованного лица на портале Пенсионного фонда. При необходимости работник может убедиться в наличии е-больничного, авторизовавшись на вебпортале с помощью электронной подписи или BankId.
• Также о создании е-больничного сообщит Пенсионный фонд с помощью SMS – в сообщении будет указан номер е-больничного и период его действия. Однако такое SMS поступит только, если застрахованное лицо предварительно зарегистрировалось на портале и в настройках дало согласие на дистанционное информирование.
• Работодатель (а также все работодатели по совместительству) будут видеть ваш е-больничный в своих кабинетах страхователей со дня его открытия. Когда е-больничный сменит свой статус на «готово к оплате», работодатель начнет процедуру назначения за ним помощи – сначала электронный документ передадут на рассмотрение Комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия для принятия решения о предоставлении материального обеспечения.
• Срок рассмотрения документов и принятие такого решения – 10 календарных дней с даты выдачи е-больничного (датой выдачи считается восьмой день после даты закрытия е-больничного, а для больничных по беременности и родам – восьмой день с даты открытия).
• Далее бухгалтерия рассчитает сумму материального обеспечения, сформирует по е-больничному заявление-расчет и передасть ее в ФССУ на оплату. На этот этап отведено не более 5 рабочих дней. Мы рекомендуем подавать заявления-расчеты в электронном виде с помощью специализированного программного обеспечения.
• Помните, что дата получения Фондом заявления-расчета повлияет на время финансирования помощи. Так что работникам следует не терять связь со своим работодателем и интересоваться состоянием подачи заявления.
• После того, как заявление подано, следить за оплатой больничных можно онлайн в телеграмм-канале ФССУ: https://t.me/socialfund.