Военные на передовой смогут получать до 400 тысяч гривен в месяц

В Министерстве обороны, Генеральном штабе и Офисе президента разрабатывается масштабная реформа прохождения военной службы, которая может существенно изменить систему контрактов, сроки службы и денежное довольствие военнослужащих. Об этом сообщает “Украинская правда”.

Одним из ключевых направлений реформы является пересмотр системы выплат для военных. В частности, обсуждается повышение минимального денежного довольствия для военнослужащих, проходящих службу в тылу, с нынешних 20 тысяч грн до 30 тысяч грн.

Также существенное увеличение выплат может ожидать командиров разных уровней. По предварительным расчетам, их денежное довольствие может вырасти примерно вдвое.

Отдельно в рамках реформы обсуждается введение так называемых «боевых» контрактов для военнослужащих, непосредственно выполняющих боевые задания. Для них планируется создать новую систему ежедневных доплат по модели «10/20/40». Она предполагает разные уровни вознаграждения в зависимости от сложности и характера боевых действий.

По предварительным наработкам:

• 10 тысяч гривен в день могут выплачивать за пребывание на боевых позициях;
• 20 тысяч грн – за ударно-поисковые действия, возврат позиций и зачистки;
• 40 тысяч грн – за участие в активных наступательных операциях.

Разработчики реформы считают, что при такой системе военнослужащие, постоянно выполняющие боевые задания, потенциально смогут получать от 250 до 400 тысяч гривен в месяц.

В то же время, во власти признают риски возможных манипуляций с начислениями. Именно поэтому доплаты планируется привязать исключительно к официальным приказам командиров воинских частей.

Кроме того, обсуждается установление определенных ограничений по количеству таких выплат во избежание фиктивного оформления «боевых дней».

Все эти предложения находятся только на этапе внутреннего обсуждения. Окончательные решения еще не приняты, а соответствующие инициативы пока не оформлены в виде законопроектов или правительственных постановлений.

Фактически речь идет об одной из крупнейших потенциальных реформ системы военной службы с начала полномасштабной войны, которая может существенно изменить как мотивационную модель армии, так и подходы к комплектованию и содержанию личного состава.