В Украине тестируют платформу, которая будет подбирать вакансии и обучение по навыкам человека

В Украине началось бета-тестирование национальной цифровой платформы «Обрий», которая должна стать единой экосистемой для профессионального развития, обучения и трудоустройства граждан. Полноценный запуск первого модуля запланирован уже на июль этого года. Об этом во время презентации проекта сообщил заместитель министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Александр Циборт.

По его словам, создание платформы является ответом на одну из крупнейших экономических проблем страны.

«Сегодня около 13 миллионов человек находятся вне рынка труда, и это серьёзный вызов для нашей экономики. Правительство работает над тем, чтобы как можно быстрее вернуть их в экономику. И “Обрий” — это новая цифровая экосистема, большой проект удобных сервисов и инструментов, который поможет этому», — отметил Циборт.

Первый этап работы платформы предусматривает запуск сервиса получения грантов на обучение от Государственной службы занятости, а также механизма дистанционного увольнения работников предприятий, расположенных на временно оккупированных территориях.

Все ключевые процедуры — от подачи заявки на обучение до получения гранта и сертификата о завершении курса — будут интегрированы в приложение «Дія». Именно этот функционал планируется сделать доступным уже в июле. В дальнейшем «Обрий» постепенно превратится в комплексную платформу сопровождения человека на протяжении всей его профессиональной жизни. Основные модули планируется внедрить до 2027 года.

Среди будущих сервисов — модуль неформального образования, программы наставничества, профориентация для старшеклассников через интеграцию с образовательной платформой «Мрія», а также масштабный сервис поиска работы.

Для работодателей будут созданы отдельные личные кабинеты, через которые они смогут подбирать кандидатов в соответствии с необходимыми навыками и квалификацией.

По замыслу разработчиков, система будет анализировать способности человека, его образование, профессиональный опыт и навыки. На основе этих данных платформа будет предлагать наиболее перспективные профессии, образовательные программы и вакансии.

Правительство рассчитывает, что такой подход поможет сделать рынок труда более современным и эффективным, а также упростит поиск работы для граждан и подбор персонала для бизнеса.

«Обрий» должен стать не просто сервисом вакансий, а полноценной цифровой инфраструктурой рынка труда, которая объединит образование, переквалификацию, трудоустройство и карьерное развитие в единой среде.