Украинский ОПК растет быстрее, чем рынок успевает готовить инженеров – исследование

Сегодня, 17:47•Новости•

Цей матеріал також доступний українською

Украинская оборонная индустрия уже не является узкой нишей – это отдельный рынок труда

Украинская оборонная индустрия переходит от аварийного роста к системному масштабированию, но рынок не успевает готовить инженеров и технических специалистов. По данным исследования Украинского совета оружейников и CORE Team, проведенного по просьбе Forbes Ukraine, 100% опрошенных defense-tech компаний планируют новый наем, а главным барьером для роста уже стала нехватка кадров.

Подробности

Сектор активно масштабируется, 100% опрошенных компаний планируют нанимать новых людей в ближайшие 6-12 месяцев, однако главным ограничением роста остается дефицит подготовленных инженерных и технических кадров.
74% компаний увеличили численность команд, по меньшей мере, на четверть за последний год. Почти половина респондентов выросла более чем на 50%. Ни одна компания в выборке не планирует замораживать аренду: 48% ожидают существенного расширения, еще 52% – умеренного.
Активнее всего компании ищут инженеров-конструкторов. О таком найме сообщили 67% респондентов. На втором месте – производственный персонал и сборщики, которых нанимают 56% компаний.
Высокий спрос на инженеров по электронике, инженеров встроенных систем, разработчиков программного обеспечения, проектных и продуктовых менеджеров.
Сложнее всего компаниям закрывать инженерные позиции. 48% респондентов назвали дефицитными инженеров-конструкторов и инженеров по электронике.
Также среди сложных для найма позиций разработчики программного обеспечения, инженеры встроенных систем, операторы станков с числовым программным управлением (CNC), технические специалисты, специалисты по закупкам и поставкам, а также специалисты по контролю качества.

44% компаний назвали главным барьером нехватку кандидатов с нужной квалификацией, еще 33% – высокую конкуренцию между компаниями за один и тот же ограниченный круг специалистов. Медианный срок закрытия технической вакансии составляет 1–2 месяца, а около 30% таких вакансий закрываются более двух месяцев.
89% компаний пересматривали зарплаты за последний год полностью или для отдельных ролей. Самое обычное повышение составило 10-20%. В то же время, это не решило проблему найма: ни одна компания не отметила, что после пересмотра зарплат нанимать стало существенно легче.
Исследование опровергает упрощенное представление, что оборонная индустрия всегда платит больше рынка. 42% компаний сообщили, что платят на уровне или ниже других секторов. Зарплатная премия есть, но выборочная и концентрируется преимущественно в дефицитных нишах: инженерия встроенных систем, электроника, радиочастотные технологии, РЭБ, авионика, аппаратная инженерия и отдельные роли в сфере закупок и поставок.

74% компаний используют бронирование как бенефит. Для части кандидатов это не менее важный фактор, чем уровень дохода.
Среди главных потребностей рынка в ближайшие 1-2 года компании назвали больше инженеров и большую предсказуемость заказов. Оба фактора получили по 56% упоминаний.
48% компаний считают необходимым лучшее взаимодействие с университетами, а 41% больше программ переподготовки. Сектор все чаще вынужден не просто конкурировать за готовых специалистов, а выращивать кадры внутри компаний или привлекать людей из смежных отраслей. Крупнейшими донорами кадров для оборонной индустрии являются машиностроение и промышленность, откуда приходят кандидаты в 59% компаний, а также ИТ, которое назвали 44% респондентов.

Ключевая цитата

«Украинская оборонная индустрия уже не узкая ниша. Это отдельный рынок труда, который одновременно нуждается в инженерах, производственных специалистах, закупщиках, проектных менеджерах, специалистах по качеству, экспорту и партнерствам. Сектор растет быстро, но его дальнейшее масштабирование зависит от того, сможем ли мы системно готовить людей под реальные потребности производства», – отметил СEO Совета оружейников Игорь Федирко.

Контекст

Исследование проводилось в формате онлайн-опроса. Выборка включает 27 компаний-производителей в украинской оборонной индустрии.В выборку вошли украинские производители в сферах наземных роботизированных систем, БпЛА, dual-use решений, электроники, комплектующих, miltech software, РЭБ и смежных направлений.

Теги