Трудовые права военнослужащих и участников терробороны

Координационный центр по предоставлению правовой помощи подготовил разъяснение относительно трудовых прав военнослужащих и участников терробороны .

Военная служба – это государственная служба особого характера, что связана с обороной Украины , ее независимости и территориальной целостности . Время прохождения военной службы засчитывается гражданам Украины к их страховому стажу, стажу работы , стажу работы по специальности , а также к стажу государственной службы .

Действие Кодекса законов о труде Украина не распространяется на несение военнослужащими военной службы . Однако в случае увольнение от другой работы для поступления на военную службу за ними предыдущее место работы , должность и средний заработок , а также отпускные . Но если к военной службы лицо было безработной , то на период военной службы выплата пособия по безработице прекращается .

На всех участников территориальной обороны общин во время их участия в мероприятиях по подготовке добровольческих формирований территориальных общин, а также выполнение ими задач территориальной обороны распространяются гарантии социальной и правовой защиты , предусмотренные ЗУ «О социальном и правовом защита военнослужащих и членов их семей » ( https://bit.ly/3J5E0NJ ).

• право на защиту от незаконного увольнения или перемещение по службе ;
• право на безвозмездную переподготовку и досрочное увольнение в определенных случаях , на материальную помощь при увольнении , на одноразовую денежную помощь при увольнении в размере 50% месячного денежного довольствия за каждый полный год службы в определенных случаях ;
• право на служебное время нормальной продолжительности ( кроме военных учений , походов , боевых стрельб , боевого дежурство , несение службы в суточном наряде и т.п. );
• право на время отдыха ;
• право на отпуска с оплатой стоимости проезда к месту отпуска и обратно в определенном порядке. Во время военного положения военнослужащим могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствами и другим уважительных причин с сохранением денежного довольствия продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведение отпуска и обратно, но не больше двоих суток в один конец . При этом предоставление военнослужащим в периоды мобилизации и военного положения других видов отпусков , кроме отпусков военнослужащим-женщинам в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста , а в случае если ребенок нуждается домашнего ухода, – продолжительностью , определенной в медицинском выводу , но не более чем до достижения им шестилетнего возраста , а также отпусков в связи с болезнью или для лечения после тяжкого ранения по заключению ( постановлением ) военно-врачебной комиссии , прекращается ;
• право на оплату труда , в частности на денежное обеспечение и его индексацию ;
• на вещное обеспечение или денежную компенсацию за неполученное вещное имущество , продовольственное обеспечение , подъемные помощи , суточные ;
• право на охрану труда (в том числе охрану здоровье и медицинское помощь , безвозмездную для участников боевых действий психологическую , медико- психологическую реабилитацию , денежную помощь на оздоровление , одноразовую денежную помощь в случае инвалидности или частичной потери работоспособности без установки инвалидности (в случае смерти военнослужащего одноразовая денежная помощь получается членами семьи );
• право на обучение и повышение квалификации ;
• право на льготы относительно проезда ,
• право на дальнейшее льготное пенсионное обеспечение .

• преимущественное право на оставление на работе в случае сокращение на предприятии
• право на ежегодную отпуск полной продолжительности до истечения 6 месяцев в первый год работы на предприятии – в том числе для лиц с инвалидностью в результате войны
• возможность использовать очередную ежегодную отпуск в удобное время – для лиц с инвалидностью , жен ( мужчин ) военнослужащих , ветеранов войны , лиц , которые имеют особые заслуги перед Родиной , а также лиц , на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны , гарантии их социального защиты »
• 14 календарных дней в году дополнительной отпуска , с сохранением заработной платы – для участников боевых действий , лиц с инвалидностью в результате войны , статус которых определенный Законом Украины «О статусе ветеранов войны , гарантии их социального защиты », а также денежная компенсация за неиспользованные дни такой отпуска
• дополнительные гарантии относительно трудоустройство лиц до 35 лет _ устраиваются на работу впервые

После увольнение с военной службы для сохранения места работы и должности работник должен выйти на работу в день , наступает после дня взятия на военный учет в районном ( городском ) территориальном центре комплектования и социальной поддержки ( военкомате ) после его увольнение с военной службы . У него военному билету указывается дата о призыве и увольнении с военной службы и взятие на военный учет .

Немедленно обратиться за бесплатной правовую помощь . Участники боевых действий и лица с инвалидностью в результате войны имеют право на безвозмездную вторичную правовую помощь , то есть на помощь в составлении процессуальных документов ( исковых заявлений ) и представительство их интересов в суде .