Середня зарплата в Україні у січні — 27 975 грн: мінус 9,5% за місяць, борги зросли до 3,4 млрд грн

Государственная служба статистики Украины обнародовала обновленные данные по ситуации на рынке труда за январь 2026 года. После традиционного декабрьского пика выплат показатели продемонстрировали заметную корректировку: средняя заработная плата по стране составила 27 975 грн, что на 9,5% меньше, чем в декабре 2025 года.

Киев сохраняет лидерство, а разрыв между регионами остается значительным

Самый высокий уровень оплаты труда традиционно зафиксирован в столице – 43 865 грн. Вторую позицию занимает Киевская область с показателем 28598 грн. Таким образом разница между средней зарплатой в Киеве и общеукраинским уровнем превышает 15 тыс. грн.

Самые низкие показатели оплаты труда зафиксированы:

• в Черновицкой области – 19 984 грн;
• в Кировоградской области – 19 996 грн.

Разрыв между столицей и регионами с самыми низкими зарплатами превышает 23 тыс. грн, что в очередной раз подчеркивает существенную территориальную неравномерность доходов.

Больше платят в сфере ИТ, меньше всего — в сфере культуры и спорта

Значительная дифференциация наблюдается и по видам экономической деятельности. Самый высокий уровень средней заработной платы в январе зафиксирован в области информации и телекоммуникаций – 76 905 грн. Это почти втрое больше среднего показателя по стране.

В то же время, самый низкий уровень оплаты труда зафиксирован в сфере искусства, спорта, развлечений и отдыха — 17 828 грн, что более чем в четыре раза меньше, чем в сфере ИТ.

Долги по зарплате – 3,4 млрд грн

Отдельно Госстат сообщает о задолженности по выплате заработной платы. По состоянию на 1 февраля 2026 г. ее объем составляет 3,4 млрд грн. Этот показатель остается индикатором финансовых затруднений отдельных предприятий и секторов экономики в условиях военного времени.

Обнародованные данные свидетельствуют о сезонном снижении средних доходов после декабрьских выплат, сохранении существенной региональной и отраслевой дифференциации, а также о наличии системной проблемы с задолженностью по заработной плате.