Минэкономики готовит к принятию проект нового Трудового кодекса

В ходе мероприятия по презентации проекта Стратегии занятости населения к 2030 году правительственная команда представила подходы к обновлению трудового законодательства и анонсировала завершение работы над новым Трудовым кодексом, подготовленным Министерством экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины совместно с социальными партнерами и международными экспертами.

«Минэкономики завершаем подготовку проекта нового Трудового кодекса, прошедшего все необходимые форматы обсуждения и согласования – с работодателями, профсоюзами, экспертной средой и международными партнерами. По результатам консультаций документ был доработан и готовится к внесению на рассмотрение Кабинета Министров Украины, после чего будет подан на рассмотрение Верховной Рады. Это важный шаг для формирования современной и понятной рамки трудовых отношений в Украине», – отметила Татьяна Бережная, вице-премьер-министр по вопросам гуманитарной политики – министерка культуры Украины.

Проект нового Трудового кодекса системно модернизирует регулирование трудовых отношений. Он предусматривает цифровизацию ключевых процедур, внедряет прозрачный механизм определения минимальной заработной платы, расширяет список видов трудовых договоров и усиливает защиту работников, в том числе представителей уязвимых групп. Документ закрепляет сбалансированный подход к правам и обязанностям работников и работодателей, вводит риск-ориентированную модель инспекции труда и имплементирует основные директивы ЕС в сфере труда.

Среди ключевых преимуществ проекта – четкие правила для гибких форм занятости (дистанционная работа, гибкий режим рабочего времени, неполная занятость), лучшая защита работников с семейными обязанностями, ветеранов и людей с инвалидностью, унифицированные требования к фиксации условий труда в электронной форме, а также более предполагаемые процедуры проверок для работы. Отдельное внимание уделено предотвращению незадекларированного труда, урегулированию новых моделей занятости и упрощению взаимодействия бизнеса с органами государственного надзора.

«Новый Трудовой кодекс должен стать правовой основой для реализации проекта Стратегии занятости и реформы рынка труда «Горизонт». Он объединяет европейские стандарты защиты работников с гибкостью, необходимой бизнесу, и создает предпосылки для расширения формальной занятости, повышения производительности труда и лучшей защиты прав человека в Украине, в том числе трудовых прав”, – подчеркнула Дарья Марчак, заместитель Министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.