Военное состояние: сохраняется ли зарплата за мобилизованным работником

В Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение. В этот период призыву подлежат военнообязанные мужчины, получающие повестки. Юристы адвокатского объединения «Бачинский и партнеры» рассказали, могут ли мобилизованные получать зарплату по гражданской работе.

Сохраняется ли зарплата за работником, которого мобилизовали

Эксперты объяснили, что согласно ст. 119 КЗоТ граждане Украины, которые были призваны за мобилизацией, могут рассчитывать на сохранение рабочего места. Что касается заработной платы, у бывшего работодателя согласно закону «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» от 1 июля 2022 года № 2352 нет обязательств по сохранению выплат.

Юристы добавили, что в законе «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов» указаны категории граждан, имеющих право на компенсацию:

• призванные по мобилизации;
• контрактники;
• срочники;
• резервисты;
• офицеры, проходящие службу.

Специалисты отметили, что компенсация предоставляется за все неиспользованные отпуска. Также учитываются выплаты детей.

Компенсацию военнослужащий не получит автоматически, поскольку необходимо написать заявление на имя руководителя. Это нужно сделать не позднее последнего дня месяца, когда человек вступает в ряды ВСУ.