Зарплаты на производстве выросли по всей Украине: отдельным специалистам предлагают до 50 тыс. грн.

Медианные зарплаты в сфере производства и рабочих специальностей за год выросли во всех регионах Украины, а для отдельных профессий предложения уже достигают 50 тыс. грн. в месяц. В то же время, количество вакансий и активность кандидатов существенно отличаются в зависимости от области, свидетельствует исследование OLX Работа на основе данных категории «Производство / рабочие специальности».

Заметнее всего за год увеличились медианные зарплаты во Львовской области — на 42%. В Хмельницкой области прирост составил 33%, в Закарпатье — 31%. В Киеве работодатели повысили предлагаемые зарплаты в среднем на 23%, а в Киевской области – на 18%.

Для сравнения, общая медианная зарплата в Украине, по данным OLX Работа, составляет 30,5 тыс. грн.

Машинистам экскаватора предлагают до 50 тыс. грн.

Среди проанализированных профессий больше всего за год выросла медиальная зарплата упаковщиков — сразу на 39%, до 28,5 тыс. грн. в месяц.

Машинистам экскаватора работодатели предлагают медианно 50 тыс. грн., что на 25% больше, чем в июле 2025 года. На столько же возросла оплата труда монтажников – до 43,75 тыс. грн.

Медианская зарплата сварщиков увеличилась на 14%, до 40 тыс. грн, электриков – также на 14%, до 34,25 тыс. грн. Конструкторам и малярам предлагают около 35 тыс. грн, что на 17% больше, чем в прошлом.

Швеи и портные могут рассчитывать медианно на 27 тыс. грн — за год показатель вырос на 20%. Для разнорабочих зарплата поднялась на 10%, до 27,5 тыс. грн, комплектовщиков – на 9%, до 30 тыс. грн, токарей – на 5%, до 31,5 тыс. грн.

Таким образом, для большинства исследованных рабочих профессий зарплаты за год увеличились более чем на 10%. В OLX Работа связывают такую ​​динамику, в частности с усилением конкуренции работодателей за работников.

Быстрее всего количество вакансий растет в Киевской области

Региональная ситуация с вакансиями оказалась значительно неоднороднее, чем с зарплатами.

Лидером по темпам роста количества объявлений стала Киевская область, где работодатели разместили на 24% больше предложений в сфере производства и рабочих специальностей, чем годом ранее. В то же время, непосредственно в Киеве количество таких вакансий сократилось на 12%.

Почти такими же темпами спрос работодателей рос в Закарпатье – на 23%. Во Львовской области количество вакансий увеличилось на 18%.

Положительную динамику также зафиксировали в Житомирской области – 7%, Ивано-Франковской – 6%, Черновицкой и Николаевской – по 4%, Тернопольской и Одесской – по 3%, Харьковской и Черкасской – по 2%.

В то же время в ряде областей количество вакансий существенно сократилось. Наибольшее падение зафиксировали в Херсонской области — сразу на 53%. В Сумской области предложений стало меньше на 25%, Полтавской – на 15%, Ровенской и Винницкой – на 13%, Хмельницкой – на 11%.

На региональную структуру вакансий, по оценке исследователей, влияют ситуация с безопасностью и концентрация производственных предприятий. Там, где компании сохраняют или расширяют производство, потребность в работниках остается выше.

Высшие зарплаты не всегда привлекают больше кандидатов

Несмотря на рост оплаты труда количество отзывов на производственные вакансии увеличивается далеко не во всех регионах.

Заметнее всего интерес поисковиков возрос в Хмельницкой области — на 44%. На Волыни количество отзывов увеличилось на 41%, в Черновицкой области – на 16%, Закарпатской – на 15%, Ивано-Франковской – на 12%.

В Киеве количество отзывов, напротив, сократилось на 6%, а в Киевской области – на 17%. Такая разница особенно заметна в Киевской области: количество вакансий здесь увеличилось на 24%, тогда как активность кандидатов одновременно упала на 17%, что может усиливать конкуренцию компаний за доступных работников.

Значительное сокращение активности поисковиков также зафиксировали в Черниговской области – на 57%, Запорожской – на 31%, Сумской – на 28%, Винницкой – на 21%, Николаевской – на 20% и Днепропетровской – на 18%.

Больше всего возрос интерес к вакансиям электриков

Ситуация отличается и в зависимости от конкретной профессии. Количество отзывов на одно объявление о поиске электрика за год увеличилось на 37%. Для сварщиков прирост составил 10%, токарей – 7%.

В то же время вакансии монтажников получали на 10% меньше отзывов, чем в июле прошлого года, а швей и портных — на 15% меньше.

Практически без изменений осталась активность кандидатов по вакансиям упаковщиков, машинистов экскаватора, маляров, разнорабочих и комплектующих.

Данные исследования показывают, что повышение зарплаты само по себе не всегда обеспечивает работодателю больший выбор кандидатов. В сегменте рабочих специальностей все важнее остаются график и условия работы, формат трудоустройства, возможность обучения, а в региональном разрезе также опасная ситуация.