Выплата материальной помощи: начислять ли ЕСВ?

Базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам, отмечает Дебет-Кредит.

Статьей 2 Закона Украины «Об оплате труда» определена структура заработной платы, состоящая из основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат.

Вместе с тем к другим поощрительным и компенсационным выплатам принадлежат другие денежные и материальные выплаты, не предусмотренные актами действующего законодательства или осуществляемые сверх установленных указанными актами норм, в частности материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников (на оздоровление, в связи с экологическим состоянием).

Вместе с тем, согласно п. 14 Перечня видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос, утвержденного постановлением КМУ от 22.12.2010 г. №1170, материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение, не является базой начисления единого взноса.