Работодатель понесет ответственность, если не уплатил ЕСВ за работника-ФОПа

Физические лица-предприниматели, которые являются одновременно наемными работниками, освобождаются от уплаты единого взноса за себя, поскольку страховой платеж за них уже осуществляет работодатель. Такая норма распространяется на всех предпринимателей, независимо от того, на какой системе налогообложения они находятся. Однако это не касается совместителей.

Об этом сообщают в ГНС.

Нужно также помнить – ЕСВ, уплаченный работодателем, не должен быть меньше за законодательно установленный минимальный уровень страхового взноса, то есть не меньше 1320 гривен, и не больше за максимальный – 90 тысяч гривен.

Также предпринимателям-наемным лицам нужно убедиться, что работодатель не только начисляет за них ЕСВ, но и платит его и не меет долгов перед Пенсионным фондом. Ведь в случае неуплаты работодателем единого взноса, обязательства по уплате будут ложиться на предпринимателя, как и штрафные санкции в случае недоимки. Проверить начисления и уплату работодателем единого взноса из полученной заработной платы наемный работник может в Пенсионном фонде, обратившись лично или через официальный портал Электронных услуг Пенсионного фонда, и бесплатно получить Справку о застрахованном лице (форма ОK- 5 или OK-7). Такой контроль следует осуществлять ежемесячно.

Следует отметить, что налоговая служба имеет доступ к персонифицированным сведениям застрахованных лиц о заработной плате, на которую насчитаны и из которой уплачены страховые взносы. То есть физические лица-предприниматели или лица, которые производят независимую профессиональную деятельность, не должны дополнительно сообщать контролирующим органам о факте уплаты за них единого взноса работодателем.

Вместе с тем, предприниматель, за которого работодатель платит ЕСВ, может при желании й нальше оплачивать за себя страховые взносы, и таким образом увеличить свои взносы в Пенсионный фонд, от общей суммы которых, со временем ему и будут рассчитывать пенсионные выплаты. Такие взносы не могут быть меньше за минимально установленный размер и больше за максимальный размер.