Звільнення працівника по e-mail: можливо, але не завжди законно, – Центр БПД
Така процедура оформлення трудових відносин має бути чітко врегулювана відповідними актами підприємства, установи, організації
Питання у сфері трудового права – одні із найбільш запитуваних громадянами за безкоштовним телефонним номером системи надання безоплатної правової допомоги – 0 800 213 103. Враховуючи теперішні реалії –воєнний стан, збільшилась кількість питань щодо підстав та порядку звільнення працівників, у тому числі дистанційно. Все частіше до консультантів контактного центру системи надання безоплатної правової допомоги надходять питання, на кшталт: «Чи можуть мене звільнити за заявою, яку я направив на електронну пошту, вайбер, чи інший месенджер?». З іншого боку, роботодавців може цікавити, чи є можливість направити наказ про звільнення у порядку електронного листування. Саме про ці питання та дотичні до них і піде далі мова.
Розповідає фахівчиня Регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Сумській області Яна Кравець.
Враховуючи зміни у трудовому законодавстві у зв’язку з прийняттям Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон), до трудових відносин між роботодавцем та працівником відтепер застосовуються певні новації.
Звільнення як і в довоєнний час може відбуватися шляхом:
- розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (стаття 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП);
- за угодою сторін (пункт 1 частини першої статті 36 КЗпП);
- у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору (пункт 2 частини першої статті 36 КЗпП);
- розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у випадку змін в організації виробництва і праці (пункт 1 частини першої статті 40 КЗпП).
Розірвати трудовий договір за власною ініціативою працівник може без двотижневого строку попередження за винятком примусового залучення до суспільно-корисних робіт в умовах воєнного стану, а також якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах, віднесених до критичної інфраструктури у зв’язку з веденням бойових дій в районах, у яких розташоване підприємство, установа, організація, та загрозою для життя і здоров’я.
Звертаємо увагу, що під час дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці, крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У такому випадку датою звільнення є перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або перший робочий день після закінчення відпустки.
На період дії воєнного стану вимога щодо розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), визначена статтею 43 КЗпП, не застосовується, крім звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів.
Чи є можливість приймати заяви про звільнення із застосування електронних комунікацій?
Відповідно до частини третьої статті 29 КЗпП ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями), повідомленнями, іншими документами роботодавця щодо їхніх прав та обов’язків допускається з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронного зв’язку. У такому разі підтвердженням ознайомлення вважається факт обміну відповідними електронними документами між роботодавцем та працівником.
До прикладу, процедура обміну документами може відбуватися наступним чином:
- працівник має кваліфікований електронний підпис (КЕП), яким підписує будь-яку заяву, в тому числі про звільнення та надсилає її роботодавцю;
- у відповідь – роботодавець надсилає працівнику наказ, підписаний, у тому числі з використанням КЕП.
Однак, варто враховувати, що така процедура оформлення трудових відносин має бути чітко врегулювана відповідними актами підприємства, установи, організації.
Що робити тим, хто не має КЕП?
Є варіант – спрощений обмін документами через засоби електронного зв’язку. Сам алгоритм ґрунтується на тому, що в період дії воєнного стану порядок організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у районах активних бойових дій роботодавець може визначити самостійно, за умови забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці (стаття 7 Закону).
Для фіксації доведення інформації або документів до відома працівника можна основуватися за аналогією закону на нормах Порядку фіксації доведення інформації або документів до відома державного службовця шляхом використання засобів телекомунікаційного зв’язку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 грудня 2019 року № 1042.
Чи законний такий спосіб?
Законний такий спосіб звільнення чи ні – це спірне питання. І у разі виникнення трудового спору суд оцінюватиме докази надані сторонами справи, у тому числі документи, де зафіксована процедура обміну електронними документами між роботодавцем та працівником із урахуванням відповідних нюансів. При відсутності такого закріплення великі шанси, що працівник може виграти спір. Зокрема, про це йде мова у постанові Верховного Суду від 03 грудня 2018 року у справі № 686/21222/16-ц, відповідно до якої за відсутності попередньої згоди сторін трудових правовідносин на обмін офіційними документами засобами електронного зв’язку, такі документи мають подаватися у паперовій формі з оригінальним підписом автора документу, оскільки направлення заяви засобами електронного зв’язку не дає можливості іншій стороні встановити справжнє волевиявлення заявника.
-
Проекти та інноваціїОгляд ЗМІВ Україні будуть по-новому оцінювати наукові установиВчора, 18:00 • Новини • Проекти та інновації
-
Зверніть увагуКолізії та конфліктиОгляд ЗМІЕлектронні повістки: чи передбачені вони новим законом про мобілізаціюВчора, 17:47 • Новини • Зверніть увагу
-
Проекти та інноваціїОгляд ЗМІМінкультури встановлює чіткі правила для історичних ареалів населених пунктівВчора, 17:36 • Новини • Проекти та інновації
-
Зверніть увагуЗа кордономОгляд ЗМІТуск закликав фермерів зупинити блокаду кордону України: “Вирішується доля війни”Вчора, 17:27 • Новини • Зверніть увагу
-
Зверніть увагуОгляд ЗМІOKKO передала 70 тис. л пального для генераторів на ХарківщинуВчора, 17:13 • Новини • Зверніть увагу
-
Зверніть увагуОгляд ЗМІДмитро Кулеба – союзникам: Системи Patriot і SAMP/T потрібні вже сьогодні для порятунку життя людей і нашої економікиВчора, 17:00 • Новини • Зверніть увагу
-
Зверніть увагуОгляд ЗМІЇхні почуття не ржавіють: ці знаки Зодіаку не можуть забути першу любовВчора, 16:49 • Новини • Зверніть увагу
-
Зверніть увагуОгляд ЗМІВиплати для військових на передовій: як їх фінансуватимутьВчора, 16:37 • Новини • Зверніть увагу
-
Зверніть увагуЗа кордономОгляд ЗМІПослол США у Конгресі закликала негайно проголосувати за допомогу УкраїніВчора, 16:28 • Новини • Зверніть увагу
-
Зверніть увагуОгляд ЗМІUkrnafta зменшує споживання електроенергії на АЗКВчора, 16:14 • Новини • Зверніть увагу
-
Зверніть увагуОгляд ЗМІЯк оформити пенсію онлайн?Вчора, 16:00 • Новини • Зверніть увагу
-
Зверніть увагуОгляд ЗМІУперше від початку вторгнення ЗСУ знищили дальній стратегічний бомбардувальник росіян Ту-22М3Вчора, 15:48 • Новини • Зверніть увагу
-
За кордономОгляд ЗМІЗміна дієти полегшила синдром подразненого кишківника краще за лікиВчора, 15:37 • Новини • За кордоном
-
За кордономОгляд ЗМІКерівники усіх відділів Samsung перейдуть на 6-денний робочий тижденьВчора, 15:29 • Новини • За кордоном
-
Зверніть увагуОгляд ЗМІЦіни на нафту зростають після удару Ізраїлю по ІрануВчора, 15:13 • Новини • Зверніть увагу
-
Проекти та інноваціїОгляд ЗМІЗамість декларативних пільг — дієві інструменти для самореалізації ветеранів у цивільному житті, — Максим КушнірВчора, 15:00 • Новини • Проекти та інновації
-
Кількість справ про шахрайство побила 12-річний рекорд
Вчора, 14:51 • Новини
-
За кордономБайден та його дружина заробили за 2023 рік $620 тисячВчора, 14:38 • Новини • За кордоном
-
БЕБ повідомило про підозру посадових осіб філії Укрзалізниці за заволодіння держкоштами
Вчора, 14:27 • Новини
-
В Україні відбувається масове закриття банківских відділень
Вчора, 14:14 • Новини
-
Колізії та конфліктиОгляд ЗМІУпродовж січня-березня 2024 року в Держенергонагляді зареєстровано 777 звернень стосовно питань електропостачанняВчора, 14:00 • Новини • Колізії та конфлікти
-
Із 22 квітня у столиці відновлюється оплата паркування
Вчора, 13:37 • Новини