Зарплати на виробництві зросли по всій Україні: окремим фахівцям пропонують до 50 тис. грн

Медіанні зарплати у сфері виробництва та робітничих спеціальностей за рік зросли в усіх регіонах України, а для окремих професій пропозиції вже сягають 50 тис. грн на місяць. Водночас кількість вакансій та активність кандидатів суттєво відрізняються залежно від області, свідчить дослідження OLX Робота на основі даних категорії «Виробництво / робітничі спеціальності».

Найпомітніше за рік збільшилися медіанні зарплати у Львівській області — на 42%. На Хмельниччині приріст становив 33%, на Закарпатті — 31%. У Києві роботодавці підвищили пропоновані зарплати в середньому на 23%, а у Київській області — на 18%.

Для порівняння, загальна медіанна зарплата в Україні, за даними OLX Робота, наразі становить 30,5 тис. грн.

Машиністам екскаватора пропонують до 50 тис. грн

Серед проаналізованих професій найбільше за рік зросла медіанна зарплата пакувальників — одразу на 39%, до 28,5 тис. грн на місяць.

Машиністам екскаватора роботодавці пропонують медіанно 50 тис. грн, що на 25% більше, ніж у липні 2025 року. На стільки ж зросла оплата праці монтажників — до 43,75 тис. грн.

Медіанна зарплата зварювальників збільшилася на 14%, до 40 тис. грн, електриків — також на 14%, до 34,25 тис. грн. Конструкторам та малярам пропонують близько 35 тис. грн, що на 17% більше, ніж торік.

Швачки та кравці можуть розраховувати медіанно на 27 тис. грн — за рік показник зріс на 20%. Для різноробочих зарплата піднялася на 10%, до 27,5 тис. грн, комплектувальників — на 9%, до 30 тис. грн, токарів — на 5%, до 31,5 тис. грн.

Таким чином, для більшості досліджених робітничих професій зарплати за рік збільшилися більш ніж на 10%. В OLX Робота пов’язують таку динаміку, зокрема, з посиленням конкуренції роботодавців за працівників.

Найшвидше кількість вакансій зростає на Київщині

Регіональна ситуація з вакансіями виявилася значно неодноріднішою, ніж із зарплатами.

Лідером за темпами зростання кількості оголошень стала Київська область, де роботодавці розмістили на 24% більше пропозицій у сфері виробництва та робітничих спеціальностей, ніж роком раніше. Водночас безпосередньо у Києві кількість таких вакансій скоротилася на 12%.

Майже такими ж темпами попит роботодавців зростав на Закарпатті — на 23%. На Львівщині кількість вакансій збільшилася на 18%.

Позитивну динаміку також зафіксували у Житомирській області — 7%, Івано-Франківській — 6%, Чернівецькій та Миколаївській — по 4%, Тернопільській та Одеській — по 3%, Харківській та Черкаській — по 2%.

Водночас у низці областей кількість вакансій суттєво скоротилася. Найбільше падіння зафіксували на Херсонщині — одразу на 53%. У Сумській області пропозицій стало менше на 25%, Полтавській — на 15%, Рівненській та Вінницькій — на 13%, Хмельницькій — на 11%.

На регіональну структуру вакансій, за оцінкою дослідників, впливають безпекова ситуація та концентрація виробничих підприємств. Там, де компанії зберігають або розширюють виробництво, потреба у працівниках залишається вищою.

Вищі зарплати не завжди приваблюють більше кандидатів

Попри зростання оплати праці, кількість відгуків на виробничі вакансії збільшується далеко не в усіх регіонах.

Найпомітніше інтерес пошукачів зріс у Хмельницькій області — на 44%. На Волині кількість відгуків збільшилася на 41%, у Чернівецькій області — на 16%, Закарпатській — на 15%, Івано-Франківській — на 12%.

У Києві кількість відгуків, навпаки, скоротилася на 6%, а в Київській області — на 17%. Така різниця особливо помітна на Київщині: кількість вакансій тут збільшилася на 24%, тоді як активність кандидатів одночасно впала на 17%, що може посилювати конкуренцію компаній за доступних працівників.

Значне скорочення активності пошукачів також зафіксували у Чернігівській області — на 57%, Запорізькій — на 31%, Сумській — на 28%, Вінницькій — на 21%, Миколаївській — на 20% та Дніпропетровській — на 18%.

Найбільше зріс інтерес до вакансій електриків

Ситуація відрізняється і залежно від конкретної професії. Кількість відгуків на одне оголошення про пошук електрика за рік збільшилася на 37%. Для зварювальників приріст становив 10%, токарів — 7%.

Водночас вакансії монтажників отримували на 10% менше відгуків, ніж у липні минулого року, а швачок та кравців — на 15% менше.

Практично без змін залишилася активність кандидатів щодо вакансій пакувальників, машиністів екскаватора, малярів, різноробочих та комплектувальників.

Дані дослідження показують, що підвищення зарплати саме по собі не завжди забезпечує роботодавцю більший вибір кандидатів. У сегменті робітничих спеціальностей дедалі важливішими залишаються графік та умови роботи, формат працевлаштування, можливість навчання, а в регіональному розрізі — також безпекова ситуація.