В Україні готують пенсійну реформу: як бальна система вплине на виплати

Юристи поділилися деталями запропонованої пенсійної реформи, яка покликана кардинально змінити підхід до формування пенсійних виплат. Стало відомо, як нова модель враховуватиме пенсійні бали та що це означатиме для українців, які планують вийти на заслужений відпочинок.

Запропонована система передбачає, що пенсія громадян складатиметься з двох частин:

• базова частина – фіксовано 30% від мінімальної зарплати;
• страхова частина – залежно від накопичених пенсійних балів.

Як врахують пенсійні бали?

Пенсійні бали нараховуватимуть щомісячно за офіційне працевлаштування. За умови отримання середньої зарплати по країні він отримає 10 балів за місяць.

Уряд встановлюватиме вартість одного балу щороку. Розмір страхової пенсії становитиме кількість балів помножену на вартість одного балу.

Адвокат Дмитро Корсун пояснив, що балом називатиметься умовна одиниця, яку можна легко змінити рішенням Кабміну. Тому йдеться лише про попередні розрахунки.

Яку пенсію отримає українець зі стажем

Якщо громадянин офіційно працював 35 років за середню заробітну плату. Він щомісяця накопичував 10 балів, тобто йдеться про 4200 балів за весь період. Якщо вартість кожного складатиме 1,02 грн, то розмір страхової частини – 4284 грн.

Базова частина становить 30% від мінімальної зарплати у 6160 грн (після сплати податків), тобто 1848 грн. Загальний розмір пенсії за новою формулою – 6132 грн.

За старим розрахунком сума була б меншою. Середня зарплата за три роки – 15 056 грн, а індивідуальний коефіцієнт для середньої зарплати -1. Коефіцієнт страхового стажу у 35 років дорівнює 0,35. Тому 15 056 × 1 × 0,35 = 5269 грн. Такими чином, нова система дозволяє підвищити виплату приблизно на 900 грн.

За даними аналітиків експертів, нова формула виглядає прозорішою, але має чимало непередбачуваних моментів. Річ у тому, що вартість балу повністю залежить від рішень уряду й не є непостійною. Держава може переглядати показники у кризових умовах. Накопичені бали через інфляцію можуть втратити реальну вартість.

“Ідея з пенсійними балами – це спроба зробити систему більш прозорою, однак вона не вирішує головної проблеми – низького рівня пенсійного забезпечення. Усі ключові показники – вартість балу, рівень базової пенсії – залишаються у повному розпорядженні уряду. У разі інфляційного тиску чи дефіциту бюджету це створює серйозні ризики для пенсіонерів”, – цитують Дмитра Корсуна “Українські новини”.

Наразі пенсійна реформа перебуває на стадії розробки. Її мали запровадити у липні, але поки зміни не анонсували.