Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу фрілансерів?

19 серпня 2022, 16:07•Новини•296

Этот материал также доступен на русском

При прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір.

  • Посилання скопійованоlink copied

Чи потрібно повідомляти Державну податкову службу про прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом?

Подробиці повідомило Держпраці в Полтавській області, зазначає Дебет-Кредит.

Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу та повідомляється орган Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.

Не пропустіть важливе!
Підписуйтесь та отримуйте дайжест новин

Щоденно чи щотижня – обираєте ви!

Думка експерта

Бажаєте стати автором borg.expert?

Матеріали за темою

Законодавство

Статті • Влада i люди
Реформа потрібна, але модель її реалізації викликає питання: що не влаштовує учасників ринку

Законодавство

Статті • Влада i люди
Як це часто буває з подібними ініціативами, ключове питання полягає не у декларації мети, а у якості її реалізації

Законодавство

Статті • Влада i люди
Стаття 139 встановлює фіксований розмір основної винагороди арбітражного керуючого

Законодавство

Статті • Влада i люди
Арбітражні керуючі не мають наміру заміщати АРМА, але хочуть прозорих правил роботи, зрозумілого договору та чіткого розподілу прав і обов’язків

Законодавство

Статті • Влада i люди
Безальтернативне скасування ГК створить чимало прогалин у законодавстві

Законодавство

Статті • Влада i люди
Не всі порушення проектної документації під час будівництва будуть автоматично призводити до визнання об’єкту самочинно збудованим, а лише істотні та встановлені законом