Чим відрізняються «чорні» та «сині» магазини АТБ

Сині супермаркети — це класичний формат, з якого починалася історія мережі. Для них характерні сині логотипи, відповідні елементи дизайну та синя форма працівників. Чорні магазини почали з’являтися 2017 року як оновлений формат. Їх легко впізнати за темно-сірим, майже чорним фасадом, сучасним логотипом та сірою формою персоналу.

Окрім зовнішнього оформлення, ці супермаркети мають суттєві функціональні відмінності, які полягають у наявності значно більшого вибору товарів, власних відділів зі свіжою випічкою та сучасних кавових апаратів. Насправді такі переваги пов’язані не з самим кольором фасаду, а з тим, що магазини нового типу проєктують на більших площах, роблячи їх більш просторими для покупців.

Нові «чорні магазини зазвичай просторіші, мають сучасний інтер’єр, краще освітлення та ширші проходи між стелажами.

Завдяки більшій площі в чорних маркетах часто представлений ширший вибір товарів.

Саме в чорному форматі найчастіше з’являються відділи зі свіжою випічкою, зони для приготування кави (каво-машини) та автомати зі свіжовижатими соками.

Оновлені магазини використовують сучасне обладнання, що дозволяє споживати приблизно на 70% менше електроенергії порівняно зі старими зразками.

Чи відрізняється цінова політика в цих магазинах

Цінова політика в обох форматах магазинів залишається абсолютно однаковою, тому вартість продуктів на полицях «синіх» та «чорних» супермаркетів не відрізняється. Певна різниця в ціні може спостерігатися лише між різними регіонами України, але в межах одного міста цінники на товари будуть ідентичними незалежно від кольору фасаду закладу.

Компанія поступово реконструює старі сині магазини, переводячи їх у новий чорний формат. Проте через архітектурні особливості будівель не завжди вдається втиснути відділ випічки чи кавову зону в приміщення старого зразка. Зараз у багатьох маркетах незалежно від формату починають встановлювати каси самообслуговування.

Кабінет Міністрів відніс Одеську область до регіонів із підвищеним рівнем підтримки бізнесу. Підприємці можуть розраховувати на розширене фінансування в межах державної програми «Власна справа», повідомила прес-служба Мінекономіки.

Дефіцит працівників в галузі фіксували ще у 2021 році, проте зараз він перетворилося на структурний розрив, який неможливо закрити звичайним підвищенням зарплати.

За п’ять років показники змінилися наступним чином:

• кількість вакансій на одну людину зросла з 14-16 до 48-52;
• середній вік персоналу збільшився з 39 до 54 років;
• дефіцит механізаторів та водіїв з позначки у 12% – вже перевищує 65%;
• залученість жінок на «чоловічі» посади зросла з 2% до 25%.

Внаслідок вторгнення російських окупантів АПК України втратив до 60% найбільш продуктивних чоловіків віком від 25 до 45 років, переважна більшість яких зараз боронять країну. Бронювання наразі забезпечує тільки критично необхідний мінімум.

Разом з тим, низька народжуваність в нульових призвела до того, що молодих спеціалістів просто немає в необхідній кількості. Ті ж, хто володіють достатнім рівнем знань за спеціальностями інженерів та агрономів-технологів, перейшли у формат дистанційного консультування або виїхали.

Єдині шляхи виходу з ситуації для бізнесу – залучення дорослих працівників перед- або вже пенсійного віку та жінок і ставка на посилену механізацію процесів.

Що таке е-ВОД і чи можуть його вимагати у школі

Йдеться про військово-обліковий документ (ВОД), який заклади освіти зобов’язані перевіряти. Згідно з чинним законодавством, школи ведуть персональний військовий облік призовників, тому вимога надати такий документ є обов’язковою, а не ініціативою конкретного закладу.

Водночас для більшості юнаків стандартною формою документа є саме електронний варіант — е-ВОД. Його можна сформувати через застосунок «Резерв+» або портал «Дія». Документ доступний у смартфоні або у вигляді роздруківки з QR-кодом.

Які права мають учні 2026 року

У Міноборони наголошують, що електронний військово-обліковий документ має таку ж юридичну силу, як і паперовий. Вимагати від учнів інші форми документа школи не мають права.

Е-ВОД містить актуальні дані з державного реєстру призовників і дозволяє швидко перевірити інформацію через QR-код. Його можуть відсканувати уповноважені працівники закладу освіти або, за потреби, перевірити дані через територіальні центри комплектування.

Важливо, що документ має обмежений термін дії — один рік. Після цього його необхідно оновити.

На військовий облік беруть юнаків у рік досягнення ними 17 років — від січня до липня. Це можна зробити онлайн або особисто в ТЦК. Лише після внесення даних до реєстру формується е-ВОД.

Якщо учень ще не перебуває на обліку, відповідного документа у нього не буде. В такому разі школа може лише нагадати про необхідність пройти процедуру у встановлені строки.

Тож для сучасних школярів електронний військово-обліковий документ є основною формою підтвердження обліку, а його пред’явлення — частиною обов’язкових процедур у навчальних закладах.

Акціонери Warner Bros. Discovery схвалили продаж компанії Paramount Skydance, що наближає завершення угоди про злиття, яка може суттєво змінити індустрію розваг. Про це пише The Wall Street Journal 23 квітня.

На думку експерта, причини демографічного спаду криються не в катаклізмах, а в соціальному прогресі. Люди живуть довше, стають освіченішими та заможнішими, але водночас дедалі рідше наважуються заводити дітей.

«Йдеться не про короткострокову кризу, а про довгостроковий процес, який вже набирає сили», — зазначає фахівець у матеріалі для Popular Mechanics. Ця тенденція особливо помітна в розвинених країнах: літніх людей стає більше, а молодих працівників, здатних підтримувати економіку — критично менше.

Згідно з дослідженнями Фонду Білла та Мелінди Гейтсів, до кінця століття населення Землі може скоротитися на один мільярд людей від пікових значень. Однак ще тривожнішою є ситуація на ринку праці. У низці країн Європи та Азії очікується справжній кадровий голод.

Прогнози вказують на такі цифри:

• В Італії, Іспанії та Греції робоча сила може скоротитися більш ніж наполовину.
• У Японії та Китаї кількість працездатних громадян впаде до двох третин.

Брак фахівців уже відчувається у стратегічно важливих галузях: освіті, медицині, інженерії та сфері послуг. Це запускає небезпечну ланцюгову реакцію.

«Нестача людей стане одним із головних викликів для світової економіки», — підкреслює Себастьян Деттмерс.

Коли кількість працівників зменшується, продуктивність падає, витрати скорочуються, а масштаб бізнесу неминуче зменшується. Без термінової адаптації до нових реалій ці зміни можуть призвести до затяжної та глибокої кризи світового масштабу.

Нагадаємо, війна посилила старіння населення України. Близько 5 млн людей, переважно молодих жінок з дітьми, які є найбільш працездатною частиною населення, виїхали за кордон. Роботодавці вже відчувають дефіцит кадрів: вони змушені знижувати вікові вимоги та активніше залучати старших працівників. Додатковий негативний фактор — низька народжуваність і дисбаланс між потребами економіки та вибором професій молоддю.

Європейська комісія та Міністерство оборони України запускають програму інвестування в інноваційні оборонні технології обсягом €161 млн. Угоду підписали під час бізнес-саміту ЄС–Україна у Брюсселі. Ініціатива має залучити до €400 млн фінансування, повідомила пресслужба Міноборони.

Водночас ціни на стару картоплю залишаються стабільними та коливаються в межах 6-12 грн/кг залежно від сорту та обсягу закупівлі.

Ціна на редиску продемонструвала зростання через перехідний період між тепличним та ґрунтовим урожаєм. Наразі пучок коштує від 25 до 27 грн, а вагова редиска — близько 60 грн/кг. Огірки на ринку пропонують по 65 грн/кг, тоді як ціна на кабачки становить 110 грн/кг.

Вартість ранньої капусти становить 45 грн/кг, а пекінська капуста коштує від 35 до 38 грн/кг. Буряк старого врожаю продають по 11-12 грн/кг, проте молодий тепличний буряк значно дорожчий — 110 грн/кг.

Морква дещо подорожчала, її ціна становить 12 грн/кг. Пучок зеленої цибулі можна придбати за 15 грн.

Як повідомляють прикордонники, від 09:00 24 квітня 2026 року в зоні сервісного обслуговування перед пунктом пропуску з українського боку розпочнуться ремонтні роботи дорожнього покриття. Орієнтовно вони триватимуть до 1 червня 2026-го.

Ремонт виконуватиметься поетапно як на в’їзд до України, так і на виїзд. У зв’язку з цим рух транспорту організують у двосторонньому режимі лише однією смугою.

Через обмеження можливі затримки та зміни в ритмічності пропуску транспортних засобів. Водіям радять заздалегідь планувати маршрут і за можливості обирати менш завантажені години або альтернативні пункти перетину кордону.

Очікується, що тимчасові незручності можуть тривати понад місяць.

Тим часом пункт пропуску «Гребенне-Рава-Руська» підключили до EES та пообіцяли, що перетин кордону стане швидшим.

Нагадаємо, що пункт пропуску розташовано на кордоні з Польщею, а європейська система контролю EES мала б спрощувати процедуру перетину для українців та інших громадян третіх країн.

Згідно з контрактом, до 31 липня 2026 року в Київ мають поставити 5 525 бодікамер Motorola разом із супутнім обладнанням.

Як зазначає видання, гривневі ціни залишились на рівні попередньої закупівлі, проведеної взимку. Зокрема:

• камери VB400 коштують 41 820 грн (близько $958 за комплект),
• камери V500KF із LTE — 65 328 грн (близько $1 497).

Для порівняння, у грудні 2025 року ці ж моделі закуповували за такими самими гривневими цінами, що тоді становило $988 і $1 543 відповідно.

При цьому найдешевшу пропозицію на тендері подало ТОВ «Спектр-8» — 106,8 млн грн, що майже втричі менше за ціну переможця. Компанія пропонувала бодікамери BlackEYE виробництва ФОП Кириченка Антона Володимировича.

Втім, її заявку відхилили через відсутність банківської гарантії та документів, що підтверджують необхідний рівень захисту пристроїв (не нижче IP67) і стійкість до ударів.

Ще один учасник — ТОВ «Смарт Діфенс» — пропонував камери Audax (Велика Британія) за 7,57 млн грн у лоті з LTE, що було на 9% дешевше за пропозицію переможця. Однак і цю заявку відхилили.

Причини — відсутність підтвердження захисту IP67, нижчі технічні характеристики (64 ГБ пам’яті замість 128 ГБ) та менша кількість портів у док-станціях (4 замість 8).

Наразі Державна аудиторська служба перевіряє закупівлю на предмет можливих порушень під час розкриття, розгляду та оцінки тендерних пропозицій.

Компанія «Доля і Ко.Лтд» зареєстрована в Києві та належить Ярославу, Ларисі та Андрію Татарінцевим.

Нагадаємо, у вересні 2025 року Міноборони зобов’язало працівників ТЦК і СП використовувати бодікамери під час роботи в групах оповіщення. А вже в грудні почалося їх застосування для контролю якості під час приймання тилового майна ЗСУ.

Загалом у 2025 — на початку 2026 року ТЦК закупили бодікамери на 3,26 млн грн. Станом на початок березня 2025 року в системі ТЦК використовували 3 742 пристрої для фіксації роботи співробітників.